Über mich

Ich bin Businesstrainerin und unterstütze Unternehmen, in ihren Teams ein wertschätzendes Arbeitsklima zu gestalten, damit alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen.

Fragen Sie sich manchmal,
woran es liegt, wenn Mitarbeitende

überlastet und ausgebrannt sind

sich sexuell belästigt oder diskriminiert fühlen

gemobbt werden

ungenügend kommunizieren

sich in ihrer Führungsrolle nicht zurechtfinden

bei großen Veränderungen und Prozessen im Unternehmen nicht mitziehen?

 

Ich bin christa Eversmeyer

Meditierende, Vegetarierin, Schokoholikerin. Aufgewachsen in der Dorfkneipe meiner Eltern, wo ich gelernt habe, wie unterschiedlich die Menschen sind. Daher stammt glaube ich auch meine Neu-Gier auf Menschen: Ich mag die Vielfalt, die das Leben hervorbringt.

Aus meiner Neugier habe ich einen Beruf gemacht: Als Sozialpädagogin habe ich in sozialen Brennpunkten Berlins gearbeitet. Dann wurde ich „Treppenterrier“ – so nannte man Versicherungsvertreter in den 80er Jahren – und studierte anschließend noch Kommunikationswissenschaft. 

Damals hat mir das Leben die Begegnung mit einem der außergewöhnlichsten Menschen geschenkt, den ich je kennengelernt habe: Die Managementtrainerin Vera Birkenbihl.

Von Birkenbihl habe ich gelernt, unvoreingenommen auf Menschen zu blicken. Und das auch in organisationalen Systemen – im kleinen Tätowierstudio wie in der öffentlich-rechtlichen Sendeanstalt und im Versandunternehmen mit zehntausend Mitarbeitern. Ob ich mit Auszubildenden arbeite oder dem Vorstand eines DAX-Konzerns.

Ich habe außerdem gelernt, dass Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, motivierter sind und bessere Leistungen erbringen. Das wirkt sich positiv auf die gesamte Unternehmenskultur aus und trägt entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. (Übrigens war ich die erste und einzige Praktikantin, die je für Birkenbihl gearbeitet hat, aber das wäre eine eigene Geschichte.)

Vor allem habe ich damals auch aus wissenschaftlicher Sicht zu betrachten gelernt, wie enorm wichtig es ist, in einem gut funktionierenden Team zu arbeiten. Dazu gehört das Vertrauen, dass die oder der Andere seine Arbeit gut macht und dass man sich aufeinander verlassen kann. Dass es gelegentlich kracht, ist ganz natürlich und darf auch sein – um dann wieder gemeinsam nach vorne zu schauen. Lösungen zu finden. Und besser im Team zu sein.

Ich mag die vielfalt, die das Leben Hervorbringt

Gratis für Sie

Christa Eversmeyer Freebie

Meine 3 Sofortmaßnahmen für Sie

Ein gesundes Arbeitklima wirkt sich enorm auf die Produktivität des Unternehmens aus

Ich beschäftige mich inzwischen seit mehr als zwanzig Jahren damit, wie ein gutes Betriebsklima und zufriedene Mitarbeiter die Produktivität von Unternehmen steigern. Und ich freue mich, dass immer mehr Unternehmen verstehen, was für ein starker Hebel das Arbeitsklima ist.

H.D.I., NLP, Myers-Briggs, Prozessmanagement, systemische Organisationsaufstellungen, Golden Profiler of Personality und Wertemanager – das sind nur ein paar der vielen Ausbildungen, Fortbildungen und Weiterbildungen, für die ich zertifiziert bin und mit denen ich arbeite.

Kundenstimmen

Silke Lobenstein
Silke LobensteinSpecialist HR Development, The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany
Weiterlesen
"Wir arbeiten seit vielen Jahren (…) mit Christa Eversmeyer zusammen (…). Ihre (…) profunde Erfahrung, frische Originalität sowie ihre Herzlichkeit heben sie deutlich von anderen Trainer*innen ab. Daher buchen wir wieder gerne Termine bei ihr (…)“   
Christian Lust
Christian LustGeschäftsführer AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH
Weiterlesen
„Wir arbeiten seit fünf Jahren mit Frau Eversmeyer zusammen. (…) Dabei gelingt es ihr, die Teilnehmer immer wieder zu begeistern, zu motivieren (…). Aufgrund der positiven Erfahrungen haben wir die Zusammenarbeit (…) ausgedehnt und freuen uns auf hoffentlich noch viele gemeinsame Projekte.“
Frederik Herzig
Frederik HerzigHR-Manager • Gesundheits- und Eventmanagement • SE-OP-GE-SP, OTTO-Group GmbH & Co KG
Weiterlesen
"Auch diesmal konnten wir uns wieder über tolle Evaluierungsergebnisse freuen. Die Teilnehmer haben besonders gelobt, wie relevant dein Training für unseren turbulenten Alltag (…) war. Mehrere Teilnehmer*innen haben uns bereits mitgeteilt, dass sie sich über eine Fortsetzung freuen würden.“
Julia Dege
Julia DegeFraport AG, (Leiterin) Development and Training
Weiterlesen
„Mindful@PSL brachte mir einen deutlichen Schub mehr innere Klarheit. (…) Uns wurde auf charmante (…) Art nahegebracht, wie unterschiedlich wir ticken (…) und wie es geht, achtsamer und konstruktiv damit umzugehen. Eine große Bereicherung (…) Danke!“
Sandra Wagner
Sandra WagnerPersonalmarketing, UNIONHILFSWERK
Weiterlesen
„Vielen Dank für die vertrauensvolle jahrelange Zusammenarbeit in der Durchführung von Workshops (…) Die richtige Frage zum richtigen Zeitpunkt platziert, das große Methodenrepertoire mit nachhaltiger Wirkung, zuverlässig, einfühlend und humorvoll!“
Romy Günther
Romy GüntherKundenbetreuung, OTTO-Group
Weiterlesen
"Dein Seminar war für mich ein wundervoller Anstoß in eine tolle Routine. (…) Hab ganz lieben Dank für Dein wirklich wundervolles Seminar und die nachträgliche Begleitung. (…)“
Voriger
Nächster

So unterstütze ich Sie

In meinen Kursen, Workshops und Seminaren unterstütze ich Führungskräfte und ihre Teams, ein gesundes Betriebsklima zu gestalten, damit ihr Unternehmen nachhaltig wachsen kann.