Besser
im Team

Ich bin Businesstrainerin und unterstütze Unternehmen, in ihren Teams ein wertschätzendes Arbeitsklima zu gestalten, damit alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen.

meine Kunden

Ist Ihnen das auch schon passiert?

Sie kommen zum Meeting mit Ihrem Team und merken: Ein paar Teilnehmer wirken ziemlich unmotiviert. 

Frau X daddelt auf dem Handy, Frau Y hat sich hinter ihrem Laptop verschanzt, und Herr Z betrachtet interessiert die Zimmerdecke. 

Wie reagieren Sie? 

In meinen kostenlosen Tipps zeige ich Ihnen meine 3 Sofortmaßnahmen, wie Sie scheinbar unmotivierten Teammitgliedern konstruktiv begegnen.

Gratis für Sie

Christa Eversmeyer Freebie

Meine 3 Sofortmaßnahmen für Sie

Christa Eversmeyer – Businesstrainerin und Coach

Ein achtloses, ungesundes Arbeitsklima ist oft der Grund dafür, dass Menschen in Unternehmen innerlich kündigen oder sogar krank werden. Beides verhindert, dass ein Unternehmen nachhaltig wachsen kann.

Als Businesstrainerin und Coach mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in mittelständischen und großen Unternehmen unterstütze ich Sie, wenn Mitarbeitende in Ihren Teams

  • überlastet und ausgebrannt sind
  • sich sexuell belästigt oder diskriminiert fühlen
  • gemobbt werden
  • sich in ihrer Führungsrolle nicht zurechtfinden
  • bei großen Prozessen und Veränderungen im Betrieb nicht genug mitziehen

 

In Kursen, Workshops und Seminaren unterstütze ich Führungskräfte und ihre Teams, eine gesunde Unternehmenskultur zu gestalten, damit alle Mitarbeitenden gern zur Arbeit kommen.

Kundenstimmen

Silke Lobenstein
Silke LobensteinSpecialist HR Development, The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany
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"Wir arbeiten seit vielen Jahren (…) mit Christa Eversmeyer zusammen (…). Ihre (…) profunde Erfahrung, frische Originalität sowie ihre Herzlichkeit heben sie deutlich von anderen Trainer*innen ab. Daher buchen wir wieder gerne Termine bei ihr (…)“   
Christian Lust
Christian LustGeschäftsführer AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH
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„Wir arbeiten seit fünf Jahren mit Frau Eversmeyer zusammen. (…) Dabei gelingt es ihr, die Teilnehmer immer wieder zu begeistern, zu motivieren (…). Aufgrund der positiven Erfahrungen haben wir die Zusammenarbeit (…) ausgedehnt und freuen uns auf hoffentlich noch viele gemeinsame Projekte.“
Frederik Herzig
Frederik HerzigHR-Manager • Gesundheits- und Eventmanagement • SE-OP-GE-SP, OTTO-Group GmbH & Co KG
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"Auch diesmal konnten wir uns wieder über tolle Evaluierungsergebnisse freuen. Die Teilnehmer haben besonders gelobt, wie relevant dein Training für unseren turbulenten Alltag (…) war. Mehrere Teilnehmer*innen haben uns bereits mitgeteilt, dass sie sich über eine Fortsetzung freuen würden.“
Julia Dege
Julia DegeFraport AG, (Leiterin) Development and Training
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„Mindful@PSL brachte mir einen deutlichen Schub mehr innere Klarheit. (…) Uns wurde auf charmante (…) Art nahegebracht, wie unterschiedlich wir ticken (…) und wie es geht, achtsamer und konstruktiv damit umzugehen. Eine große Bereicherung (…) Danke!“
Sandra Wagner
Sandra WagnerPersonalmarketing, UNIONHILFSWERK
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„Vielen Dank für die vertrauensvolle jahrelange Zusammenarbeit in der Durchführung von Workshops (…) Die richtige Frage zum richtigen Zeitpunkt platziert, das große Methodenrepertoire mit nachhaltiger Wirkung, zuverlässig, einfühlend und humorvoll!“
Romy Günther
Romy GüntherKundenbetreuung, OTTO-Group
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"Dein Seminar war für mich ein wundervoller Anstoß in eine tolle Routine. (…) Hab ganz lieben Dank für Dein wirklich wundervolles Seminar und die nachträgliche Begleitung. (…)“
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Meine 3 Sofortmaßnahmen für Sie

Zahlen & Fakten

Dienst nach Vorschrift

Schlechte Stimmung in der Arbeit führt dazu, dass immer mehr Beschäftigte einen Burnout erleiden. Der volkswirtschaftliche Schaden durch Fehltage und innere Kündigung ist enorm.

Innere Kündigung

Jeder achte Arbeitnehmer in Deutschland hat innerlich gekündigt. In Zahlen sind das knapp sechs Millionen Menschen, die sich innerlich von ihrem Betrieb abgewandt haben – rund 650.000 von ihnen suchen schon aktiv nach einem neuen Job.

Krankheit

Bandscheibenvorfälle, Rückenschmerzen und weitere Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems sind mit 52 Prozent für gut die Hälfte aller Krankheitstage verantwortlich. Psychische Erkrankungen wie Burn Out und Depressionen sind mit 15 Prozent – nach Atemwegserkrankungen – die dritthäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit.

Finanzieller Schaden

Der volkswirtschaftliche Schaden, der dadurch entsteht, beläuft sich auf bis zu 122 Milliarden Euro im Jahr. Gut zehn Milliarden Euro monatlich. Woche für Woche gut 2,5 Milliarden Euro Schaden – durch Mitarbeiter, die sich emotional nicht mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen.

Wie ich Sie unterstützen kann

In meinen Seminaren und Workshops zeige ich Ihnen, wie Sie

Konflikte im Team lösen

Kräfte und Stärken Ihrer Teammitglieder entwickeln

ein wertschätzendes Arbeitsklima gestalten

damit Ihre Mitarbeitenden wieder Sinn in ihrer Arbeit sehen, sich emotional stärker an ihr Unternehmen gebunden fühlen und gern zur Arbeit gehen

Mein Blog

Drüber lachen

Perfektion schafft Aggression, wie mein Kollege Reinhard K. Sprenger schon vor Jahren feststellte. Wer immer alles perfekt machen will, setzt sich selbst und andere massiv unter Druck – und

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Christa Eversmeyer– Besser im Team

Wert-schöpfen

Als ich im vergangenen Herbst angefangen habe, meine neue Website zu planen, wusste ich gleich: Sie sollte am 20. Februar 2020 live gehen.

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Meine 3 Sofortmaßnahmen für Sie